الباحث محمد علي ناجي البشاري يحصل على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

كتب- أحمد وصفي

نال الباحث اليمني محمد علي ناجي البشاري درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية بعد مناقشة أطروحته العلمية تحت عنوان “الإستراتيجيات الحديثة لمواجهة مشاكل إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لتفعيل خطط الدول العربية لعام 2035″، وجرت المناقشة ضمن فعاليات الملتقى الدولي الثامن عشر لأكاديمية بناة المستقبل الدولية، في قاعة مركز الأزهر للمؤتمرات.

ترأست الملتقى الدكتورة مها فؤاد، رئيس مجلس إدارة أكاديمية بناة المستقبل الدولية، وأشرفت على المناقشة التي ضمت لجنة متميزة من الأكاديميين. تألفت اللجنة من:

• أ.د. مها فؤاد، أستاذ دكتور في علم النفس ورئيس مجلس الإدارة المشرف العام على الأطروحة.
• أ.د. دياب فتحي دياب، رئيس قسم الدراسات العليا في جامعة الأزهر.
• أ.د. محمد مصطفى يوسف، أستاذ دكتور في إدارة الأعمال والعلوم السياسية.

تجدر الإشارة إلى أن الأطروحة تناولت استراتيجيات جديدة لمواجهة تحديات إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على تطبيقات ملموسة تستهدف تحسين جودة العلاقات وحل المشكلات في سياق خطط الدول العربية حتى عام 2035، وبعد مناقشة مستفيضة وتقييم دقيق، قررت اللجنة منح الباحث درجة الماجستير، مما يعكس الجهود الكبيرة التي بذلها محمد علي ناجي البشاري في هذا المجال، يعد هذا الإنجاز خطوة بارزة في مسيرته ويؤكد تفانيه في تطوير استراتيجيات فعّالة للإدارة البشرية.