مناقشة أطروحة احمد الشاوى” بعنوان “الاستراتيجيات الحديثة للتحول الرقمي وتأثيرها فى إدارة الرعاية الصحية “
انطلق ثالث أيام فعاليات الملتقي البحثي الدولي الثاني عشر للتدريب والتنمية 2021 تحت شعار (الاستراتيجيات الحديثة لإدارة المخاطر في مواجهة الأزمات العالمية) ، حيث اجتمع نخبة من الأساتذة المشرفين لمناقشة باحث الدكتوراه “ احمد زكريا محمود الشاوى“ من جمهورية مصر العربية مقيم بالمملكة العربية السعودية بكلية إدارة الأعمال تحت عنوان “الاستراتيجيات الحديثة للتحول الرقمي وتأثيرها فى إدارة الرعاية الصحية “.
وناقشه نخبه من الأساتذة وهم :
_ رئيس لجنه المناقشة:
د/ متولى على عبدالله أبو المجد، أستاذ العلوم الإدارية.
_ عضو لجنة المناقشة:
د/ عبد المنعم فخرى كامل محمد ، دكتوراة في إدارة الأعمال.
_ عضو لجنة المناقشة:
د / مها فؤاد ، أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني ورئيسة جريدة عالم التنمية وأكاديمية بناة المستقبل الدولية.
أوصي الباحث خلال المناقشة علي اسباب استمرار البيروقراطيه في المنظمات الصحيه، اسباب استمرارالبيروقراطيه في المنظمات الصحيه:
1- حقيقه تعاملها المستمر مع قضايا الحياه والموت والصحه والمرض
2- اهتمام كبير ودائم من قبل اداره المنظمه الصحيه والجهات الرسميه المخططه والمموله للرعايه الصحيه لتحقيق مستوى عال من كفاءة الانجاز
3- قصور واضح في ماهو موجود من بدائل اداريه وتنظيميه يمكن استخدامها لضمان وضوح مسئوليات وكفاءة الانجاز في المنظمات الصحيه.
ـ مشكله المهنه والاحتراف في المنظمات الصحيه يعرف فردسون المهني”بانه الشخص المؤهل علميا وعمليا في حقل من حقول المعرفه وكنتيجه لبرنامج طويل ومتخصص من التدريب الذهني والذي يلتزم باستعمال معرفته وعلمه ومهارات وفقا للمعاير المحدده من قبل اصحاب المهنه التي ينتمي لها”
وتؤكد معايير العمل لدى المهنيين وبشكل دائم على نقطتين هامتين:
• الحكم والاداره الذاتيه لمهنيين ككل
• الاستقلال والحكم الذاتي لكل ممارس من هؤلاء المهنيين ضمن اطار الحدود التي تضعها المهنه ذاتها.
ان الدرجه العاليه من الاحتراف والمهنه لاطباء اضافه الى مركزهم المتميز في المنظمات الصحيه يمكن ان يشكل مصدرا للمشاكل الاداريه التشغيليه لإداره المنظمه الاعتبارات التاليه:
1- لديهم الاحتياجات والدوافع القويه للاستقلال الشخصي وهم بذلك ميالون لمقاومه النظام والانضباط الذي تفرضه التشريعات واللوائح التنظيميه الرسميه
2- يميل الاطباء الى الالتزام باستعمال معارفهم ومهارتهم وفقا للمعاير التي يضعها مهنه الطب
3- يمتلك الاطباء الكثير من القرارات التنظيميه والتي تؤثر على الاطباء وعلى عملهم في التنظيم يتخذها المدراء الذين يمتلكون السلطه الشرعيه لاتخاذ القرار. والمشكله هي ان الاطباء لديهم المعرفه الطبيه المتخصصه والمهارات الفنيه التي تؤهلهم دون غيرهم ممارسه الطب ولكنهم يمتلكون القليل من المعرفه والخبره الاداريه.وان هذا الوضع يؤدي الى احتكاكات خطيره بين الجانبين او على الاقل يهئ الفرصه لظهور قضايا هامه تعود الى السلطه والصلاحيه والمسؤوليات.
4- ان الاطباء بحكم مهنتهم يتمتعون بمراكز اعلى من تلك التي يحتلها غيرهم وتمكنهم من ممارسه قدركبير من النفوذ والسلطه والتاثير على كافه العناصر البشريه العامله في المنظمه وعلى مختلف مستوياتهم.
وبعد اجتماع لجنة المناقشة والإنتهاء من التقرير النهائي لللجنة تقدمت الدكتورة “مها فؤاد” أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني ورئيسة جريدة عالم التنمية وأكاديمية بناة المستقبل الدولية بمنح الباحث ” احمد زكريا محمود الشاوى” درجة الدكتوراه المهنية بتقدير امتياز للعام الدراسي 2021 .
تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
www.us-osr.org
