قصص تنموية

اعرف نفسك .. أجب على هذه الأسئلة لتعرف هل أنت اجتماعي أم لا ؟

الانفتاح على الآخرين ينطلق من الانفتاح على الذات ..حاول أن تقيم أداءك بصدق وموضوعية في هذه المسألة ..

ضع علامة على أقرب العلامات وصفا لسلوكك إزاء نفسك أو إزاء الآخرين…

– إذا كانت إجابتك بـ لا فأعط لنفسك درجة واحدة .

– إذا كانت إجابتك بـ أحيانا فأعط لنفسك درجتين .

– إذا كانت إجابتك بـ غالبا فأعط لنفسك ثلاث درجات .

– إذا كانت إجابتك بـ دائما فأعط لنفسك أربع درجات …وهكذا

اجمع النقاط التي اخترتها , وارجع إلى التحليل عند الانتهاء من إجابتك , لتفسير ما حصلت عليه من نقاط .

استخدام إجاباتك للاستدلال بها على نقاط ضعفك التي تحول بينك وبين الانفتاح على ذاتك والآخرين , وضع خطة للتحسين.

1- استمع لوجهات نظر الآخرين واحترمها مهما كانت . 1 , 2 , 3 , 4 .

2- أشترك مع الآخرين في أعمال ترفيهية , ولا أتقيد بالرسمية . 1 , 2 , 3 ,

3- أتحسس عيوبي وسلبياتي ونقاط ضعفي من خلال الآخرين لي . 1 , 2 , 3 ,

4- أتبادل الرأي من وقت لآخر في موضوعات العمل المختلفة . 1 , 2 , 3 ,

5- أتعرف على الآراء التي يخفيها عني الآخرون , أو يعبرون عنها بأسلوب غير مباشر. 1,2,3,4.

6- أتفهم مشكلات الآخرين وأتعامل معها دون جرح مشاعرهم . 1 , 2 , 3 ,

7- لا أشعر الآخرين , أثناء حديثي معهم بعيوبهم ونقاط ضعفهم . 1 , 2 , 3 ,

8- أحاول أن أتعرف على نقاط ضعفي ونقاط قوتي بإستمرار . 1 , 2 , 3 ,

9- أثني على جهود الآخرين وأعترف بها أمام الآخرين . 1, 2, 3 , 4 .

10-أعدل عن سلوكي في ضوء النقد الصحيح للآخرين لي . 1 , 2 , 3 , 4 .

11- أشارك الآخرين في إهتماماتهم . 1, 2, 3, 4.

12- أضفي صفة المرح على مقابلتي مع الآخرين. 1 , 2 , 3, 4.

13- أقدم يد العون للآخرين لا سيما وقت شعورهم بالحاجة لي . 1 , 2 , 3 ,

14- أكثر من لحظات الصدق مع نفسي خلال اليوم. 1 , 2 , 3 , 4 .

15- أحرص على مشاركة الآخرين في كل مناسباتهم . 1 , 2 , 3 , 4 .

16- أحرص على ألا يتحول الخلاف في وجهات النظر إلى خلاف شخصي. 1, 2 , 3 , 4 .

17- أتقبل آراء الآخرين التي تضاد فكرتي بصدر رحب , وعقل مفتوح . 1 , 2 , 3 , 4 .

18- أحترم خصوصية الآخرين ومعتقداتهم وأتفهمها جيدا . 1 , 2 , 3 , 4 .

19- أعمل على تنمية المعارف والهوايات المشتركة بيني وبين الآخرين . 1 , 2 , 3 , 4 .

20- أتعامل مع المشكلات التي تحدث في محيط العمل , وأحاول أن أضع تصورا مع فريق العمل لحلها . 1 , 2 , 3 , 4 .

21- أحاول إعادة رؤية وفهم الموقف من وجهة نظر الطرف الآخر . 1 , 2 , 3 , 4.

22- أطلب من الآخرين وأشجعهم على إسداء النصيحة باستمرار . 1 , 2 , 3 ,

23- وأتعامل مع من يختلف معي بشكل مباشر , ولا ألجأ إلى الوسطاء إلا عند الضرورة. 1 , 2 , 3 , 4 .

24- لا أتحدث عن الآخرين في غيابهم , وأتعود على الصراحة وعدم المواربة , مع مراعاة التلطف في الحوار. 1 , 2 , 3 , 4 .

25- أعمل على تنمية الهوايات المشتركة بيني وبين الآخرين. 1 , 2 , 3 , 4 .

مفتاح الاستقصاء :

25-50

إدراكك لأهمية الآخرين في حياتك , وضرورة الانفتاح عليهم غير ملائم بالصورة المرجوة ..ثق في أنك عندما تنفتح على الآخرين فإنك تستطيع تحقيق كل طموحاتك وأهدافك في الحياة …وحاول أن تتحرك من خلال هذه القناعة

51-75

سلوكك وتصرفاتك توحي بأنك مهتم بضرورة الانفتاح على نفسك وعلى الآخرين , ونحيي فيك بذلك للجهد في هذا الشأن …استعن بالنقاط الواردة في التقييم لتنمية قدراتك , حتى تحقق فاعلية أكثر .

76-100

أنت نجم اجتماعي ..تقبل الآخرين , ويقبلونك …وتتعاون معهم ويتعاونون معك …وأنت مدرك لأهمية هذا الانفتاح على نفسك وعلى الآخرين.

تذكر ….

تمثل النقاط السابقة دليلا علميا للانفتاح على الذات والآخرين ….قم بتسجيلها , وحاول أن تدرب نفسك عليها .

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية

أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية

برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني

و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”

www.us-osr.org

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

19 + 6 =

شاهد أيضاً

إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى