مناقشة دراسة بعنوان "تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في الجهاز الإداري:الواقع والمعوقات والاتجاهات المستقبلية" للباحث :إبراهيم عبد الغفار بركات
في إطار الملتقى الدولي الثامن للتدريب والتنمية، عقدت أكاديمية بناة المستقبل الدولية في شهر اغسطس للعام الدراسي 2017 مناقشة علمية عن بعد لأطروحة دكتوراة تحت عنوان ” تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في الجهاز الإداري:الواقع والمعوقات والاتجاهات المستقبلية” للباحث إبراهيم عبد الغفار بركات من جمهورية مصر العربية .
وفي مستهل المناقشة، ذكرت الدكتورة مها فؤاد أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني رئيسة جريدة عالم التنمية وأكاديمية بناة المستقبل الدولية أن كافة المنظمات تحرص على القيام بأعمالها ونشاطاتها المختلفة بمستوى عال من الكفاءة والفعالية. ويمثل الموظف الذي يخضع لتقييم الأداء الوظيفي، أحد أهم المتغيرات الأساسية المؤثرة على هذه الكفاءة والفاعلية. وتعد عملية تقييم الأداء الوظيفي للعاملين هي عملية هامة ومعقدة، وتعد من أهم العمليات الإدارية التي يتعدى تأثيرها نطاق الأفراد موضع التقييم لتشمل جميع أعمال المنظمة .
وقد أكد الباحث على حديث دكتورة مها فؤاد، حيث أشار إلى أن تكمن أهمية الموضوع في كونه يتعلق بموضوع إداري مهم يدخل ضمن اهتمامات كثير من الإداريين والأكاديميين بشكل عام وذلك لجوهرية القرارات الإدارية التي تبني على أساس نتائج تقييم الأداء الوظيفي كما تساعد الدراسة في التعرف على واقع العمل داخل المؤسسات المختلفة في تقييم أفضل وأكثر نجاعة للعاملين؛ من أجل رفع مستوى أدائهم ومعالجة المشاكل الناتجة عن عملية التقييم. كما أنها تثري معرفة الباحثين على المستويين: البحثي والإداري.
وبنهاية الدراسة، اضاف الباحث مجموعة من التوصيات تدور حول ضرورة تدريب جميع العاملين على الطرق الحديثة وكيفية التعامل معها , تفعيل عملية تقييم الأداء بصفة دورية وشاملة للوقوف على الأخطاء والنقائص , ضرورة الاهتمام بالعامل والإنصات إليه.
حيث كانت أهم النتائج التى توصل إليها الباحث :
- يعتبر المورد البشري أهم المرتكزات الأساسية التي تبنى عليها أي منظمة.
- من السبل المؤدية إلى تحقيق أداء عال وراق داخل المنظمة هي استعمال طرق حديثة في تقييم أداء العاملين مع نظام كامل يؤثر في الكيان البشري ويشعره بأن له مكانة وتقدير فيها.
- تعد عملية تقييم الأداء العادلة والموضوعية المعتمدة على الطرق التي تتناسب وطبيعة الوظيفة المقيمة الأساس لاتخاذ الكثير من القرارات والإجراءات.
تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
www.mahafouad.net
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمية
www.us-osr.org
