الباحث أحمد أشرف حسام الدين يقدم بحثاً حول “توظيف الإدارة الذكية والذكاء الاصطناعي لتحسين سلوكيات الموارد البشرية وتعزيز الإنتاجية التنظيمية” ضمن متطلبات الماجستير المهني

قدّم الباحث أحمد أشرف حسام الدين دراسة متميزة حول الإدارة الذكية والذكاء الاصطناعي وتأثيرهما على الموارد البشرية والإنتاجية، في إطار سعيه لنيل درجة الماجستير المهني بكلية إدارة الأعمال – دفعة 2025.

وجاء البحث العلمي بعنوان: “توظيف الإدارة الذكية والذكاء الاصطناعي لتحسين سلوكيات الموارد البشرية وتعزيز الإنتاجية التنظيمية”.

تتناول الرسالة موضوعًا حديثًا بالغ الأهمية في بيئة الأعمال المعاصرة، حيث تسلط الضوء على كيف يمكن توظيف الإدارة الذكية وتقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير السلوكيات التنظيمية للموظفين، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية داخل المؤسسات.

وتميّز البحث بطرح مشكلة واضحة حول التحديات المرتبطة بتوظيف الإدارة الذكية وتأثيرها على الموظفين، خاصة من حيث الأمان الوظيفي والخصوصية، مع صياغة فرضيات دقيقة تربط بين الذكاء الاصطناعي والسلوكيات والإنتاجية.

وقد خرج البحث بتوصيات عملية وأكاديمية قابلة للتطبيق، مع تقديم نموذج مفاهيمي يمكن الاستفادة منه مستقبلاً داخل بيئات العمل المصرية والعربية.