1800 طالب يشاركون في مؤتمر ثيمون قطر

ويوفر هذا المؤتمر، الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام، للطلاب المشاركين فرصة التعرّف على الأحداث العالمية الراهنة، وقضايا الساعة في مجال العلاقات الدولية والدبلوماسية.

ويضطلع الطلاب خلال المؤتمر بأدوار الدبلوماسيين، حيث يتباحثون ويتشاورون في القضايا الدولية، ومن ثم يطورون حلولًا للتحديات التي تواجه المجتمع الدولي من خلال جلسات محاكاة للجان الأمم المتحدة مثل مجلس الأمن أو الجمعية العامة للأمم المتحدة.

مهارات القيادة

وقد شهد حفل الافتتاح عدد من أصحاب السعادة السفراء وأعضاء السلك الدبلوماسي في قطر والسيد أحمد الهاجري، الأمين العام لمؤسسة ثيمون قطر.

وقالت سعادة الدكتورة بهية تهذيب لي، سفيرة مملكة هولندا في قطر، “يمثل مؤتمر ثيمون قطر حدثًا رائعًا يمكن الطلاب من تعلم مهارات القيادة ويمنحهم فرصة ممارسة هذه المهارات على أرض الواقع. ويوفر المؤتمر برامج تدريبية ممتازة لتنمية خبرات الطلاب وتعريفهم بطريقة عمل منظمة الأمم المتحدة، وتمكينهم من المساهمة بفعالية في تقديم حلول مبتكرة للتحديات العالمية.

من جهتها قالت السيدة بثينة النعيمي، رئيسة التعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر من خلال رعايتها لهذه الفعالية: تؤكد مؤسسة قطر التزامها المتواصل بتزويد الشباب بالمهارات والأدوات التي تسمح لهم بالتميز على الصعيدين الشخصي والأكاديمي، وتمكننا البيئة التعليمية المزدهرة والمتكاملة في مؤسسة قطر من تقديم أنشطة رئيسية خارج الفصول الدراسية تلبي الاحتياجات الشخصية لطلابنا، ونحن نعمل على تمكين قادة المستقبل، حتى يكونوا رواداً في إيجاد حلول للتحديات العالمية”.

وأضافت د. “مها فؤاد” أن القيادة هي محاولةالتأثير في الناس المحيطين بالقائدومحاولة توجيههم لإنجاز الهدف المطلوب. عند المبادرة بتنظيم مجموعة من الاقارب او الاصدقاء لانجاز هدف معين مثل عمل تطوعي او تجهيز لرحلة مدرسية في مثل هذه الحالات لابد من وجود قائد لهذه المجموعة والقيادي الفعال لابد من تحقيق الهدف المرجو ولابد ان يتحلى القيادي بصفات القيادة الفعالة، وأن يتعرف القيادي على الأنماط المختلفة للقيادة وكيف ومتى تطبق كل منها صفات القيادة التي حددها علماء النفس والاداريون منها: على القائد الشعور بأهمية الرسالة التي يريد تأديتها وان يؤمن بقدرته على القيادة على القيادي ان يتحلى بالشخصية القويةوان يحب عمله كقائدوان يكون له القدرة على مواجهة الحقائق القاسية بشجاعة وإقدام. على القائد الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة اوالعائلة لها دور في القيادة .

وانه على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم. على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة. على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير. على القائد التمتع بالقدرات الإداريةوالقدرة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وتشكيل فريق العمل وتقويم ادائهم.

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية

أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”

برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني

#بناة_المستقبل

#أكاديمية_بناة_المستقبل

#راعي_التنمية_بالوطن_العربي