في إطار الملتقى الدولي الرابع للتدريب والتنمية، عقدت أكاديمية بناة المستقبل الدولية في شهر اغسطس للعام الدراسي 2014 مناقشة علمية لأطروحة دكتوراة تحت عنوان (تفعيل استراتيجيات التفكير ودورها في تنمية المهارات الإدارية بالجامعات المصرية) قدمها الباحث” ريمون ماهر شاكر ” من دولة مصر
وفي مستهل المناقشة، ذكرت دكتورة مها فؤاد أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني رئيسة جريدة عالم التنمية وأكاديمية بناة المستقبل الدولية إن التغيرات السريعة والمتلاحقة في مختلف الميادين العلمية والتكنولوجية هي من مميزات هذا العصر والتي لا يكفي أن نشجع علي تحريكها او التوجيه بالتكيف معها بل علينا أن نختار بديلا لها ونسيرها في شتي المجالات والاتجاهات التي تؤثر بشكل مباشر علي طبيعة إدارة الجامعات المصرية ولقد اصبح من الضروري جدا والملح علينا ان نواكب عملية الإدارة للجامعات المصرية من خلال اساليب ومتطلبات العصر الحالي بل والمتوقع حدوثها في المستقبل ايضا
وقد أكد الباحث على حديث دكتورة مها فؤاد، حيث أشار إلى أن إذا لم تعالج مشاكل الإدارة في الجامعات حاليا وتتطرق الي استخدام أساليب حديثة ومتطورة من اساليب التفكير العقلي ومعرفة عقول الآخرين والتعامل مع جميع الأعضاء داخل الجامعة واقصد كلمة أعضاء لانها تحمل الكثير من المعاني لا لذكر وزير التعليم العالي ولا رئيس الجامعة علي حدا او حتي عميد الكلية او اعضاء هيئة التدريس او الاداريين او المعيدين والطلاب ان الكل اعضاء داخل هذا الجسد الواحد وهو المؤسسات التعليمية للتعليم العالي أو بالأحري الجامعات هم عناصر يعملون في جهد مشترك لإنجاح المؤسسة التعليمية رأس هذه الممنظومة هو وزير التعليم العالي وأخر عضو بها هو عامل النظافة داخل تلك المؤسسة
وفي سياق متصل، توصل الباحث إلى أـن الجامعة تعمل كوحدة واحدة لا تتجزأ لإتمام عملية التعلم عملية التعلم الجامعي والمستفيد هو الطالب نواة المجتمع المصري ولهذا فمن الضروري إعادة النظر في هذه المنظومة والاستراتيجيات المتحكمة في إدارتها وتوفير كل الإمكانات من ادوات وخطط وبرامج تدريس للطالب وذلك لحصول الطالب علي المعلومة من خلالها ضمانا لعملية التعلم ولتغير أساليبه المنتشرة في بعض الجامعات والمؤسسات التربوية التي تعتمد علي التلقين والحفظ واستبدالها بطرائق وأساليب واستراتيجيات حديثة ضمانا لتنمية قدرات التفكير الابداعي عند المدرسين والطلاب والاستفادة من عصر المعلومات والتقنيات الحديثة التي نعيشها ولما كان عضو هيئة التدريس يشارك بقسط وافي في عملية تطبيق هذه الأساليب والاستراتيجيات فلابد من تحديثها بما يتناسب مع أهمية الدور الموكل إليه الا ان التحديث لا يمكن ان يتم بمجرد تجديد الأساليب والاستراتيجيات بل يتطلب أيضا تطور هياكل ونظم ومنهجيات الإعداد لعضو هيئة التدريس وذلك لمسايرة التغير الدائم والسريع.

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
برئاسةأم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
#بناة_المستقبل
#أكاديمية_بناة_المستقبل
#راعي_التنمية_بالوطن_العربي
مناقشة علمية بأكاديمية بناة المستقبل تحت عنوان (تفعيل استراتيجيات التفكير ودورها في تنمية المهارات الإدارية بالجامعات المصرية)
