اليوم.. انطلاق فعاليات ملتقى "قيادة حياتك المهنية" بالأكاديمية البحرية

وأشارت د. “مها فؤاد” أن الاخلاق المهنية و شروط النجاح في العمل, ان النجاح في العمل يقتضي مراعاة العامل للاخلاق المهنية ويتمثل ذلك في بذله للمجهود المناسب حتى يكون الاجر الذي يحصل عليه مستحقا , كما ينبغي عليه ان يحرص على اتقان عمله و ادائه دون خلل و تجنب كل اشكال الغش كما يتوجب عليه الالتزام بالوقت المحدد له,ولن يكون هذا ممكنا الا اذا فصل العامل بين حقه في العيش اي في الاجر وعمله الذي يمثل اثباتا لوجوده ودوره في المجتمع, والمؤسف كما يقول توفيق الحكيم..ان الموظف ينظر الى ساعة الانصراف ولما يبدا العمل ويهتم بالمرتب والترقية ولايعنيه الانتاج…والعمال يفكرون في زيادةالاجر وانقاص ساعات العمل ولايهتمون بالاتقان,,.بل ان بعضهم يتعمد تقديم رخصة طبية ليظل مرتاحا في بيته دون ان يكون مصابا باي مرض, وقد اصبح شعار العديد”ان السماء يجب ان تمطر ذهبا و فضة ونحن قعود” وقد شبه جبران خليل جبران هذه الفئة من الناس ب”النبات والحشرات الطفيلية التي تستمد حياتها من عصيرة النبت العامل” ,ويؤكد عبد الوهاب بو حديبة قيمة التفاني في العمل بقوله..,”ان التفاني في العمل يجعل منه وسيلة للتقرب الى الله لما فيه من اكتمال لمعاني الشخصية البشرية وسيطرة على الخلق والابداع”كما يضمن التفاني في العمل تحقيق التوازن النفسي والرفاه الاقتصادي والاستقرارالاجتماعي واستكمال مسيرة البناء الحضاري.