ينظم مركز بداية لريادة الاعمال وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة التابع لهيئة الاستثمار ورشة عمل بأسيوطيوم الخميس القادم (2 فبراير) بمقر الغرفة التجارية بأسيوط.
وقال الرئيس التنفيذي لهيئة الاستثمار محمد خضير: ” إن الندوة هي جزء من استراتيجية اكبر تتبناها هيئه الاستثمار لتفعيل الانتشار الجغرافي للهيئة بمختلف محافظات الجمهورية، وخاصا في صعيد مصر للوصول الي جميع المستثمرين وتقديم خدماتنا لهم بدأ من رواد الاعمال واصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة وصولا المشروعات الكبرى.”
وقال محمد البيسي رئيس مركز بداية: ” نهدف الي التعريف بدور مركز بداية والخدمات التي يقدمها لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة في جميع المحافظات.”
وأضاف البيسي، نتعاون مع محافظة اسيوط والغرفة التجارية والصندوق الاجتماعي للتنمية بالإضافة الي ممثلي المبادرات الشبابية ومجتمع الاعمال لتعريف شباب المحافظة بالخدمات التي يمكن ان يحصلوا عليها لتحويل افكارهم الي مشروعات علي الارض تخدم محافظتهم.
تضم الندوة جلستين: الاولى للتعريف بأساسيات ريادة الأعمال والابتكار والمراحل المختلفة للمشروع بدءا من الفكرة حتى التنفيذ وربطها بواقع محافظة اسيوط، والجلسة الثانية تتناول ضوابط التأسيس والاشكال القانونية للشركات من خلال خبراء مجمع خدمات المستثمرين.
واستمرارا للوصول الي جميع محافظات الصعيد سينظم مركز بداية ندوه في مدينة الاقصر في نهاية شهر فبراير واخري بمحافظة قنا في مارس 2017.
وقال الرئيس التنفيذي لهيئة الاستثمار محمد خضير: ” إن الندوة هي جزء من استراتيجية اكبر تتبناها هيئه الاستثمار لتفعيل الانتشار الجغرافي للهيئة بمختلف محافظات الجمهورية، وخاصا في صعيد مصر للوصول الي جميع المستثمرين وتقديم خدماتنا لهم بدأ من رواد الاعمال واصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة وصولا المشروعات الكبرى.”
وقال محمد البيسي رئيس مركز بداية: ” نهدف الي التعريف بدور مركز بداية والخدمات التي يقدمها لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة في جميع المحافظات.”
وأضاف البيسي، نتعاون مع محافظة اسيوط والغرفة التجارية والصندوق الاجتماعي للتنمية بالإضافة الي ممثلي المبادرات الشبابية ومجتمع الاعمال لتعريف شباب المحافظة بالخدمات التي يمكن ان يحصلوا عليها لتحويل افكارهم الي مشروعات علي الارض تخدم محافظتهم.
تضم الندوة جلستين: الاولى للتعريف بأساسيات ريادة الأعمال والابتكار والمراحل المختلفة للمشروع بدءا من الفكرة حتى التنفيذ وربطها بواقع محافظة اسيوط، والجلسة الثانية تتناول ضوابط التأسيس والاشكال القانونية للشركات من خلال خبراء مجمع خدمات المستثمرين.
واستمرارا للوصول الي جميع محافظات الصعيد سينظم مركز بداية ندوه في مدينة الاقصر في نهاية شهر فبراير واخري بمحافظة قنا في مارس 2017.
وأضافت د. “مها فؤاد أن البرامج التدريبية الفعالة تحقق الفوائد التالية للمنظمة :
1-زيادة الإنتاجية والأداء التنظيمي ، إذ أن إكساب العاملين المهارات والمعارف اللازمة لإداء وظائفهم يساعدهم في تنفيذ المهام بكفاءة وتقليص الوقت الضائع والموارد المادية المستخدمة في الإنتاج .
2- يساهم التدريب في خلق الاتجاهات الإيجابية لدى العاملين نحو العمل والمنظمة .
3- يؤدي إلى توضيح السياسات العامة للمنظمة ، وبذلك يرتفع أداء العاملين عن طريق معرفتهم لما تريد المنظمة منهم من أهداف .
4- يؤدي إلى ترشيد القرارات الإدارية وتطوير أساليب وأسس ومهارات القيادة الادارية .
5- يساعد في تجديد المعلومات وتحديثها بما يتوافق مع المتغيرات المختلفة في البيئة .
6- يساهم في بناء قاعدة فاعلة للاتصالات والاستشارات الداخلية ، وبذلك يؤدي إلى تطوير أساليب التفاعل بين الأفراد العاملين وبينهم والإدارة .
ثانياً : اهمية التدريب للعاملين :
ويحقق التدريب فوائد اخرى للعاملين من أهمها .
1-مساعدة العاملين في تحسين فهمهم للمنظمة وتوضيح وأدوارهم فيها .
2- مساعدتهم في حل مشاكلهم في العمل .
3- يطور التدريب العاملين وينمي الدافعية نحو الاداء ويخلق فرص للنمو والتطوير لدى العاملين .
4- مساعدتهم في تقليل التوتر الناجم عن النقص في المعرفة او المهارات .
5- يساهم في تنميةالقدرات الذاتية للإدارة والرفاهيه لدى العاملين .
تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
#بناة_المستقبل
#أكاديمية_بناة_المستقبل
#راعي_التنمية_بالوطن_العربي
1-زيادة الإنتاجية والأداء التنظيمي ، إذ أن إكساب العاملين المهارات والمعارف اللازمة لإداء وظائفهم يساعدهم في تنفيذ المهام بكفاءة وتقليص الوقت الضائع والموارد المادية المستخدمة في الإنتاج .
2- يساهم التدريب في خلق الاتجاهات الإيجابية لدى العاملين نحو العمل والمنظمة .
3- يؤدي إلى توضيح السياسات العامة للمنظمة ، وبذلك يرتفع أداء العاملين عن طريق معرفتهم لما تريد المنظمة منهم من أهداف .
4- يؤدي إلى ترشيد القرارات الإدارية وتطوير أساليب وأسس ومهارات القيادة الادارية .
5- يساعد في تجديد المعلومات وتحديثها بما يتوافق مع المتغيرات المختلفة في البيئة .
6- يساهم في بناء قاعدة فاعلة للاتصالات والاستشارات الداخلية ، وبذلك يؤدي إلى تطوير أساليب التفاعل بين الأفراد العاملين وبينهم والإدارة .
ثانياً : اهمية التدريب للعاملين :
ويحقق التدريب فوائد اخرى للعاملين من أهمها .
1-مساعدة العاملين في تحسين فهمهم للمنظمة وتوضيح وأدوارهم فيها .
2- مساعدتهم في حل مشاكلهم في العمل .
3- يطور التدريب العاملين وينمي الدافعية نحو الاداء ويخلق فرص للنمو والتطوير لدى العاملين .
4- مساعدتهم في تقليل التوتر الناجم عن النقص في المعرفة او المهارات .
5- يساهم في تنميةالقدرات الذاتية للإدارة والرفاهيه لدى العاملين .
تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
#بناة_المستقبل
#أكاديمية_بناة_المستقبل
#راعي_التنمية_بالوطن_العربي