جريدة عالم التنمية

الباحث ” محمد جعفر” يحصل علي درجة الدكتوراه المهنية بعنوان ” دور نظم ذكاء الأعمال في بناء الشركات الاستثمارية العملاقة “

حصل الباحث “ محمد احمد عبد الفتاح جعفر” درجة الدكتوراه المهنية 2021 بكلية إدارة الأعمال بتقدير جيد جداً، تحت عنوان ” دور نظم ذكاء الأعمال في بناء الشركات الاستثمارية العملاقة ” ، بعد اجتماع الدكتورة مها فؤاد رئيسة أكاديمية بناة المستقبل الدولية ولجنة المناقشة والإنتهاء من التقرير النهائي للجنة المناقشة بالملتقي البحثي الدولي الثاني عشر للتدريب والتنمية.

وناقشه نخبه من الأساتذة وهم :

_ رئيس لجنه المناقشة:

د /  محمد صبح طاهر بدران، أستاذ بكليه الهندسه جامعه العبور للهندسه والتكنولجيا.

_ عضو لجنة المناقشة:

د/ متولى على عبدالله  أبو المجد، أستاذ العلوم الإدارية.

_ عضو لجنة المناقشة:

د/ عبد المنعم فخرى كامل محمد ، دكتوراة في إدارة الأعمال.

تحدث الباحث في مناقشة بحثه عن مفهوم تنمية رأس المال، حيث إن تنمية رأس المال البشري هي عبارة عن تعبئة للطاقات البشرية وبلورة لإمكاناتها المتعددة ولمواهبها العقلية والجسدية لزيادة قيمتها ورفع مكانتها، ليمكن استخدامها بصورة مبدعة في طريق الإستغلال الأمثل لكافة الموارد الإقتصادية .

ومن خلال تحليل المقومات الأساسية لمفهوم رأس المال البشري نلاحظ أنها تدور حول بناء الإنسان وتوفير الشروط الدائمة لضمان وجود أفر اد في المجتمع قادرين على إحداث التطور بصورة مستمرة لمسايرة تغيرات العصر، وهذا لن يتم إلا من خلال استراتيجية تنموية لرأس المال البشري بحيث تعتمد الوسائل والأساليب العملية والفنية والتربوية الحديثة القادرة على خلق وتطوير المعرفة العلمية ونشر الخبرات والمعارف والقيم الحضارية بين السكان لرفع أكبر قدر ممكن منهم إلى قوى ذات مستوى أعلى في ضوء الوسائل والمهام التي نضطلع بها عملية تنمية رأس المال البشري كاستثماارت في الإنسان تتوخى أهدافاً اقتصادية واجتماعية

إن تنمية رأس المال البشري أضحت من أهم  القضايا وأكثرها إلحاحاً الاعتبارها العملية الضرورية، لتحريك وصقل وصياغة وتنمية القدرات والكفاءات البشرية في جوانبها العلمية أو العملية والفنية والسلوكية، فهي وسيلة تعليمية تمد الإنسان بمعارف أو معلومات أو مبادئ أو فلسفات تزيد من طاقاته على العمل والإنتاج وهي أيضاً وسيلة فنية تمنحه

خيارت إضافية ومهارات ذاتية تعيد صقل قدراته العقلية ومهاراته اليدوية، إضافة إلى كونها وسلية سلوكية تعيد النظر في مسلكه الوظيفي والاجتماعي.

واختتمت الدكتورة مها فؤاد قائلة لايسعني سوي أن أتقدم بجزيل الشكر لكل من شارك في الحفل وشاركو في الوصول لهذا النجاح ، وقد أعرب فريق العمل عن سعادتهم بالتعاون مع الباحثين للوصول لنجاحهم وأنهم يرغبون في  تقديم بالشكر الجزيل لأكاديمية بناة المستقبل وللدكتورة الفاضلة مها فؤاد .

وإليكم لينك المناقشة:

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
www.us-osr.org

Exit mobile version
التخطي إلى شريط الأدوات