تشرفت اكاديمية #بناة_المستقبل الدولية #FBIA بحضور الدكاترة والباحثيين وأصحاب العلم والكوادر المتميزة في شتى المجالات العلمية المختلفة الملتقي الدولي الثاني عشر للتدريب والتنمية2021 تحت شعار (الاستراتيجيات الحديثة لإدارة المخاطر في مواجهة الأزمات العالمية) ، لمناقشة الدراسة العلمية لباحث الدكتوراه ” محمد احمد عبد الفتاح جعفر” من جمهورية مصر العربية بكلية إدارة الأعمال، تحت عنوان ” دور نظم ذكاء الأعمال في بناء الشركات الاستثمارية العملاقة“.
والجدير بالذكر أن البحث تناول اهم التوصيات والنتائج التي توصل اليها :
أولاً: النتائج:
– يظهر وبوضوح مدى اهتمام مصرف أبوظبى بالإمارات باستخدام انظمة ذكاء الأعمال من خلال استجابة المبحوثين، حيث أن إدارة أداء الأعمال حصلت على المر تبة الأولى بوزن نسبي (29.85 ،) (% بينما حصل الذكاء التنافسي على المرتبة الثالثة بوزن نسبي )59.83 ،%أما (الدرجة الكلية للإستبانة حصلت على وزن نسبي )33.84.
– يظهر وبوضوح مدى اهتمام مصرف أبو ظبى بتنمية رأس المال البشري من خالل استجابة المبحوثين، حيث أن التدريب حصل على المرتبة الاولى بوزن نسبي )04.87 ،)%روح الابتكار والتجديد حصل على المرتبة الخامسة والاخيرة بوزن نسبي )61.79 ،)%أما الدرجة الكلية للإستبانة حصلت على وزن نسبي (75.82.( %
– توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام أنظمة ذكاء الأعمال وتنمية رأس المال البشري عند مستوى الدلالة. 05.0≤α.
-توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 05.0≤α بين متوسطات استجابات المبحوثين حول مستوى توفر أدوات أنظمة ذكاء الأعمال وتنمية رأس المال البشري تعزى وا أداء الأعمال والذكاء التنافسي، لمتغير المسمى الوظيفي في المعالجة التحليلية الفورية وإ دارة الدرجة الكلية الإستبانة أنظمة ذكاء الأعمال وخبرة العاملين وروح الإبتكار والتجديد و الدرجة الكلية لرأس المال البشري.
ثانيًا: التوصيات:
ومنها- القيام بعمل حملات توعوية لتوجيه رسالة إلى مواردها البشرية حول أهم المزايا التي تقدمها أنظمة ذكاء الأعمال ودورها في تنمية رأس المال البشري.
– تعز يز الإدارة العليا لمبدأ تفويض الصلاحيات للمستويات الإدارية الأقل.
– مكافأة الآداء الجيد للموارد البشرية وتشجيع روح الإبتكار والتجديد من خلال إتاحة الفرصة
للموظفين باستخدام كافة مقدراتهم الجوهرية في تنفيذ واجبات العمل المكلفين به وتنمية رأس
المال البشري.
– تفعيل استخدام أداة الذكاء التنافسي بشكل أكبر مما هو عليه.
واختتمت المناقشه الدكتورة مها فؤاد بكلمة تشجيعية وقالت :
المناقشه والتقيم النهائي تأتي بعد أيام وأعوام من التعب وسهر الليالي، و شوط كبير من الكفاح والإصرار والصبر على تحقيق النجاح والبدء في الانتقال إلى الحياة العلميه العملية الجديدة ومحطة أساسية في حياة كل باحث، ومرحلة جديدة مليئة بالتميز العلمي والتحديات والإخلاص في العمل الذي يؤدي الي التفرد بمراحل عليا من النجاح المهني والاجتماعي المشرق
وإليكم لينك المناقشة:
هنيئا لنا بكم أهل العلم والتنميه .
تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
www.us-osr.org