الرئيسية / أرشيف الوسم : التدريب

أرشيف الوسم : التدريب

المجلس الأعلى لتطوير التعليم والتدريب يعتمد حزمة جديدة من تقارير هيئة جودة التعليم والتدريب

أصدرت هيئةُ جودة التعليم والتدريب حزمةً جديدةً من تقاريرها الدورية عن جودة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية، وإدراج وتسكين المؤهلات الأكاديمية والتدريبية على الإطار الوطني، والتي تضمنت نتائج مراجعة أداء (30) مدرسة حكومية، و(9) مدارس خاصة، و(12) زيارة متابعة لمدارس حكومية وخاصة، و(17) تقريرًا لمراجعة أداء مؤسسات تدريب مهني بجانب زيارتيْ متابعة، وأداء (5) برامج أكاديمية، إضافةً إلى (8) زيارات تتبعية؛ …

أكمل القراءة »

الجزء الثاني من تلخيص كتاب “قل ما تفعل وافعل ماتقول” تأليف :آلان دويتشمان

“قل ما تفعل وافعل ماتقول” مشاركة الكفاح والمخاطر قليل من أعلام الشركات البارزة هم مَنْ يشاركون رحلة الكفاح والمخاطر مع موظفيهم. وعندما يفعلون ذلك، فإن الأمر يكون عادةً في مستهل السنوات الأولى من مشروعاتهم الاستثمارية التي يكونون فيها بصدد وضع اللبنات الأولى في بنيان عملهم التجاري. إن مشاركة الكفاح أمر ضروري لكل شخص يطمح في القيادة، سيان الأمر أكان من …

أكمل القراءة »

الجزء الثاني من تلخيص كتاب “مدير الدقيقة الواحدة يواجة القرد” تأليف :كينيث بلانشارد

“مدير الدقيقة الواحدة يواجة القرد” شعور إيجابي كان الدرس الذي تعلمته من ”مدير الدقيقة الواحدة“ ومن الحلقة التدريبية هو أنني كلما عوَّدت الآخرين على تحمل مسؤولية كل شيء بدلاً عنهم، زاد اتكالهم واعتمادهم عليّ وتكاسلهم عن أداء عملهم، مما يؤدي إلى فقدانهم ثقتهم بأنفسهم وفقداني القدرة على التعامل بنجاح مع قرودي الخاصة. كان معظم القرود في مكتبي (سواء أكانت قرودي …

أكمل القراءة »

أكاديمية بناة المستقبل الدولية تجيز أطروحة ماجستير بعنوان (دور التدريب في تعزيز القدرة على التغيير التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية)

في إطار الملتقى الدولي الخامس للتدريب والتنمية بشرم الشيخ، عقدت أكاديمية بناة المستقبل الدولية يوم الأربعاء الموافق الرابع عشر من أغسطس للعام الدراسي 2015 مناقشة علمية لأطروحة ماجستير تحت عنوان (دور التدريب في تعزيز القدرة على التغيير التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية) قدمها الباحثة سهام عبد الواحد حافظ قورة من جمهورية مصر العربية. وفي مستهل المناقشة، ذكرت دكتورة مها فؤاد أم المدربين …

أكمل القراءة »

الجزء الثالث من تلخيص كتاب “أنت تعرف كيف تكون عظيماً” تأليف :آلان فاين

كيف يتحمل الموظف مسؤولية أدائه؟ حول المخاطر العالية والموضوعات الحساسة والمثيرة للجدل. عندما لا يدرك مديرك أو زميلك أن هناك مشكلة في مستوى أدائه، فهو يكون بحاجة إلى توجيه وتدريب منك. بمعنى أنه لا يمكنك أن تجبر شخصًا على السير في طريق النمو ومراحله الأربع، لأنها تتطلب وعيًا منه بمشكلته واستعدادًا منه لحلها. لذلك يجب أن تنطلق شرارة المبادرة منك، …

أكمل القراءة »

مناقشة علمية لأطروحة دكتوراة(دور التأهيل والتدريب المهني في تنمية المهارات البشرية)

في إطار الملتقى الدولي الخامس للتدريب والتنمية بشرم الشيخ، عقدت أكاديمية بناة المستقبل الدولية يوم الأربعاء الموافق الرابع عشر من أغسطس للعام الدراسي 2015 مناقشة علمية لأطروحة دكتوراة تحت عنوان (دور التأهيل والتدريب المهني في تنمية المهارات البشرية) قدمها الباحثة جويرية شحاته من جمهورية مصر العربية. وفي مستهل المناقشة، ذكرت دكتورة مها فؤاد أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني ورئيسة …

أكمل القراءة »

أثر إستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء المؤسسات

مما لا شك فيه أن تكنولوجيا المعلومات ووسائل الاتصال المختلفة لها تأثير إيجابي على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في العصر الحالي الذي أصبح عصر الحداثة واستخدام تكنولوجيا المعلومات في شتى المجالات المختلفة سواء المجالات الادارية او المجالات التنموية والمجالات الاقتصادية والتي تستخدمها المؤسسات والأفراد استخدام يزيد من كفاءة المنتج المقدم سواء كان المنتج ملموس او خدمة ، وقد شهدنا من …

أكمل القراءة »

الجزءالأول من تلخيص كتاب “التواصل الاجتماعي للمدربين” تأليف: جين بوزارث

بدايات تقنيات التواصل الإجتماعي تبدو إمكانات تسخير التواصل الاجتماعي لإنشاء مجتمع إلكتروني قوامه التعاون باهرة رغم مصفوفة الأدواتوتطبيقاتها التي قد تثير شيئًا من الرهبة. وفي كل الأحواللا يمكن إنكار شعبية مواقع التواصل الاجتماعي، فكلشخص تقريبًا اتصل عبر شبكة الإنترنت تعامل مع إحدى قنوات التواصل الاجتماعي كمواقع التواصل مثل”فيسبوك“ أو ”ماي سبيس“ أو ”لينكدإن“ أو مجتمعات العضوية الخاصة التي يوفرها ”نينج“ …

أكمل القراءة »

الجزء الثالث من تلخيص كتاب “التواصل الاجتماعي للمدربين” تأليف: جين بوزارث

لإنشاء مدونة تعليمية دائمة انشر معلومات حول الأحداث المقبلة التي يقدمها قسم التدريب عبر الإنترنت وبين مجموعة المتعلمين.وفر تحديثات حول الدورة التدريبية ومتابعات ومعلومات جديدة. أطلب من الموظفين حضور المؤتمرات على حساب الشركة لنشر وقائعها فور عودتهم. اعرض برامج الكليات المحلية والبعيدة والبرامج المخصصة للخريجين والتي قد تهم الموظفين. انشر روابط للمواقع الإرشادية ومقاطع الفيديو. انشر موضوعات حول التقنيات والأفكار …

أكمل القراءة »

مشاركة وزير الآثار في إفتتاح الدورة التدريبية الثانية لإعداد الأثارييين بالغربية

  أعرب د. خالد العناني وزير الآثار عن سعادته بالمشاركة في افتتاح الدورة التدريبية الثانية لإعداد الأثاريين بالغربية، والتي انطلقت أولى فعالياتها اليوم السبت الموافق 14-1- 2017 بحضور د. زاهي حواس وزير الآثار الأسبق، و د. محمد ابراهيم وزير الآثار الأسبق، ود. ممدوح الدماطي وزير الآثار السابق واللواء أحمد ضيف صقر محافظ الغربية. وأكد د. العناني حرصه على الحضور اليوم …

أكمل القراءة »