باحثي بناة المستقبلبناة المستقبل والتنمية

مناقشة اطروحة ماجستير بعنوان ” إدارة الموارد البشرية وأثرها على الإبداع الإداري في داخل بيئة العمل ” للباحثة : فائقه بنت نبيل بن عبدالله

تجرى اليوم أكاديمية بناة المستقبل الدولية مناقشة حول محاور الرسالة العلمية للباحثة  ”  فائقه بنت نبيل بن عبدالله”  مقدمة للحصول علي درجة الماجستير المهني في تخصص (ادارة اعمال  ) وذلك عبر الغرفة الألكترونية التى يحضر من خلالها الباحثيين من دول عربية مختلفة, حيث يأتى ذلك ضمن العام الدراسى (2019) لأكاديمية بناة المستقبل الدولية, والتى تم أنعقادها اليوم بتاريخ 7 من شهر يوليو  فى تمام الساعة  10 صباحا بتوقيت القاهرة,وقام بالأشراف علي بحثها د/ مها فؤاد أستاذ ورئيس قسم العلوم الانسانية بأكاديمية بناة المستقبل الدولية وجريدة عالم التنمية

بحضور لجنة المناقشة /

الاستاذ الدكتور/ حسن الزواوى 
 الاستاذ الدكتور/ محمد احمد محمود سيد 
 الاستاذ الدكتور/  خالد صبرى 
الاستاذ الدكتور / فارس عثمان

حيث تقوم الدكتورة “مها فؤاد” أم المدربين العرب و مطورة الفكر الإنساني رئيس بناة المستقبل وجريدة عالم التنمية بإدارة تلك الحلقة النقاشية.

وفى مستهل المناقشة ذكرت الدكتورة مها فؤاد أنه من الضرورى  رفع كفاءة العاملين  وذلك عن طريق  التدريب ليساهموا  في تطوير كفاءة المنظمة بكاملها وبهذا يسهل عليهم انجاز كثير من العمليات بشكل افضل وأسرع واقل تكلفة ..

واكدت الباحثة ان  تنبع أهمية هذه الدراسة انطلاقًا من كونها تمثل موضوع الساعة والتى يتلاءم مع العصر الذي نعيشه وخاصة اعتماد أغلب المؤسسات الإعلامية على مبدأ الشفافية ذلك إن الإدارةَ وسيلةٌ مهمةٌ لتنظيمِ جهدِ الإنسانِ أفراداً وجماعات وهي فن توظيف الإمكانات والمعطيات لتحقيق الأهداف المنـشودة..

ومن ثم اشارت الباحثة الى اهداف هذه الدراسة  حيث سعت لتسليط الضوء على

إدارة الموارد البشرية وأهميتها في إطار المؤسسة سواء في التغلب على المعوقات الإدارية أو النهوض بأداء المؤسسة،إبراز أهمية تقديم الدعم الإداري اللازم لهذه المؤسسة،تحليل أثار الموارد البشرية في تحقيق التميز داخل الإطار المؤسسي.

واضافت انها توصلت لعدة نتائج منها، يعد العنصر البشري المتمثل فى الأفراد والجماعات المتعاملين مع المنظمة المعنية من أهم القوى المؤثرة على كفاءة المنظمة ، يرتبط تحقيق التميز المؤسسي بمدى كفاءتها وقدرتها على اتخاذ القرارات اللازمة لإحداث التغيير والتطوير بالإضافة إلى القدرة على التكيف مع البيئة والابتكار والإبداع.

ومن ثم اوصت العمل على زيادة مستوى أداء العنصر البشرى، وذلك من خلال الاهتمام بزيادة قدرة الأفراد على العمل وزيادة رغبتهم فى أداء العمل، وذلك عن طريق تنمية قدراتهم بالتدريب وتوفير مناخ العمل المناسب مادياً ونفسياً، وضع نظام موضوعى لقياس وتقييم أداء العاملين، بحيث يضمن إعطاء كل ذى حق حقه سواء فى الترقية أو المكافآت أو العلاوات الاستثنائية أو الحوافز المادية والمعنوية. وبعد اجتماع الدكتورة مها فؤاد ولجنة المناقشة والانتهاء من التقرير النهائي لللجنة  تقدمت الدكتورة “مها فؤاد” أم المدربين العرب ومطورة الفكر الإنساني ورئيسة جريدة عالم التنمية وأكاديمية بناة المستقبل الدولية بمنح الباحثة ” فائقه بنت نبيل بن عبدالله ”    درجة الماجستير المهني  للعام الدراسي(2019).

تم نشر هذا المحتوي علي جريدة عالم التنمية برعاية
أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية
برئاسة أم المدربين العرب – الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني
و” المنظمة الامريكية للبحث العلمي”
www.us-osr.org


اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اثنا عشر + اثنا عشر =

زر الذهاب إلى الأعلى