الرئيسية / فعاليات بناة المستقبل / الدكتورة “مها فؤاد” تستعرض محاور مؤتمر “الريادة المؤسسية في ظل منهجية التغيير” المقام بالكويت

الدكتورة “مها فؤاد” تستعرض محاور مؤتمر “الريادة المؤسسية في ظل منهجية التغيير” المقام بالكويت

قامت أم المدربين العرب الدكتورة “مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني بمثيل مصر في ملتقي التنمية البشرية الثاني بعنوان “الريادة المؤسسية في ظل منهجية التغيير” المقام بمعهد الكويت للأبحاث العلمية بمنطقة الشويخ.

وفي إشارة للدكتورة مها فؤاد حول محاور المؤتمر

قالت بأنه تناول القيادة و بعبارة مبسطة، القيادة هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز الهدف. عندما تبادر بتنظيم مجموعة من الأصدقاء أو زملاء في العمل لجمع تبرعات لمساعدة المحتاجين، أو لقضاء عطلة نهاية الأسبوع مع بعضكم البعض، أو لتجهيز حفلة بسيطة لأحد الزملاء، في هذه الحالات ستظهر أنت بمظهر القائد. عندما يخبرك رئيسك برغبته بمناقشتك لاحقا في بعض المشاريع العالقة فهو يظهر كقائد. أما في المنزل، عندما تحدد العمل الذي سيقوم به طفلك، ومتى وكيف سيقوم به، فأنت بذلك تظهر كقائد. النقطة الرئيسية هنا هي سواء كنت في منصب إشرافي أو إداري أو لا، ستمارس القيادة لمدى ما وبنوع ما.

وحول الثقافة المؤسسية

أكدت الدكتورة مها فؤاد أنه في العادة لا يلتفت الكثيرون إلى أثر الثقافة المؤسسية في المكانة السوقية التي تحظى بها الشركة، وحجم الدور الذي تلعبه في نجاحها أو فشلها. والواقع أن الاثنين يرتبطان ارتباطاً وثيقاً، ذلك أن سفراء الشركة الحقيقيين هم موظفوها والعاملون فيها، ومن هنا تنبع أهمية توظيف الأفراد الذين يمتلكون شغفاً حقيقياً تجاه المهنة، وأهمية الاحتفاظ بهم عبر توفير بيئة عمل محفزة وإيجابية. وبعد ذلك يغدو الأمر أشبه بالتفاعل المتسلسل؛ فالموظف السعيد في عمله أكثر إنتاجيةً واستجابةً لمطالب العملاء، الأمر الذي ينعكس بشكل تلقائي على رضا العملاء، وبالتالي على المكانة السوقية للشركة.

وقالت “مها فؤاد” لعلّ أكبر المشاكل التي تكمن في أغلبية الشركات في عالمنا العربي هي الثقافة المؤسسية المتّسمة بالجمود والمفتقرة إلى روح الفريق، مما يولّد المنافسة السلبية غير البناءة بين الموظفين. ولأني حظيت بفرصة تحديد الثقافة التي أرغب بها منذ البدء لدى تأسيس شركتي الخاصة، فقد كان هدفي هو إيجاد بيئة عمل قادرة على تمكين الموظفين وحيث يمكن لهم الازدهار والنجاح. وبالنسبة لي فإن ذلك يعني تحديداً أن يسود مناخ داعم يتسم بالانفتاح والمرونة، بما يفسح لهم المجال للنمو والتطور.

وأكدت أنه من أجل تحقيق ذلك، كان لا بد من توافر عدد من العوامل، أهمها اتباع سياسة الباب المفتوح على جميع مستويات الشركة، وأسس الإدارة الماكروية التي تمنح الموظفين مساحةً للتجريب والتعلم، والتركيز على الموظفين كمحور لجميع خطط تطوير الشركة والأفراد العاملين فيها بحيث يشاركون هم أنفسهم في وضعها بما يتناسب مع طموحاتهم، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل حيوية وتشكيلة فريق مرنة بما يتيح التفاعل العفوي بين أعضائه، ويشجّع روح المصارحة والانفتاح وتوطيد العلاقات الإنسانية على مختلف المستويات.

كما أشارت الدكتورة مها فؤاد أن المؤتمر تناول بعض المقاييس الهامة

مثل مقياس الثقافة والريادة المؤسسية ومقياس التقويم والرقابة. ومن الجدير بالذكر أن الدكتورة “مها فؤاد” تعقد علي هامش المؤتمر مقابلات شخصية مع الراغبين في الالتحاق ببرنامج الماجستير والدكتورة المهنية من كبرى الجامعات الأمريكية للتعليم عن بعد من خلال ممثلها في الشرق الأوسط أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية.

شاهد أيضاً

ختام فاعليات دبلومات الطاقة والحياة بأكاديمية “بناة المستقبل”

قامت أكاديمية “بناة المستقبل” الدولية بقيادة أم المدربين العرب د.”مها فؤاد” مطورة الفكر الإنساني بعقد …

51 تعليق

  1. My husband and i got joyful when Raymond could conclude his investigations via the ideas he came across when using the blog. It is now and again perplexing just to happen to be handing out helpful hints that most people may have been selling. And now we figure out we’ve got you to thank because of that. The most important explanations you’ve made, the simple blog navigation, the relationships you help engender – it’s got all unbelievable, and it is helping our son in addition to our family believe that this subject is awesome, which is tremendously pressing. Thanks for everything!

  2. Can I just say what a aid to seek out someone who truly knows what theyre talking about on the internet. You definitely know how one can convey an issue to mild and make it important. More individuals have to read this and perceive this aspect of the story. I cant believe youre no more fashionable since you undoubtedly have the gift.

  3. I am typically to running a blog and i really respect your content. The article has actually peaks my interest. I am going to bookmark your website and maintain checking for brand spanking new information.

  4. You made some decent factors there. I looked on the web for the difficulty and located most individuals will go along with along with your website.

  5. Nice post. I study one thing tougher on different blogs everyday. It can always be stimulating to read content material from different writers and practice somewhat something from their store. I抎 want to make use of some with the content on my blog whether you don抰 mind. Natually I抣l provide you with a hyperlink in your web blog. Thanks for sharing.

  6. I precisely wanted to appreciate you once again. I do not know what I would have sorted out without the entire smart ideas contributed by you concerning such a problem. This has been a very scary case in my position, but witnessing a new professional approach you dealt with it took me to cry with delight. I’m happier for your advice and even have high hopes you recognize what a powerful job your are doing training people all through your website. Most probably you have never encountered all of us.

  7. Hey! I just wish to give a huge thumbs up for the great data you have got right here on this post. I might be coming again to your blog for more soon.

  8. I want to express my admiration for your kindness in support of those people that need guidance on this concept. Your special commitment to passing the message all through appeared to be really interesting and has enabled men and women like me to arrive at their dreams. Your own helpful key points entails a great deal to me and especially to my peers. Thank you; from all of us.

  9. Oh my goodness! an amazing article dude. Thank you However I am experiencing concern with ur rss . Don抰 know why Unable to subscribe to it. Is there anybody getting similar rss problem? Anybody who is aware of kindly respond. Thnkx

  10. I would like to show appreciation to the writer for rescuing me from this predicament. Just after surfing through the world wide web and getting tricks which are not helpful, I figured my life was well over. Living devoid of the solutions to the difficulties you have resolved as a result of your entire short article is a serious case, and the kind which may have negatively damaged my entire career if I had not discovered your web page. Your own personal ability and kindness in handling a lot of stuff was helpful. I am not sure what I would have done if I had not encountered such a stuff like this. I can also at this time look ahead to my future. Thanks a lot so much for this high quality and result oriented guide. I will not be reluctant to propose the website to anyone who will need care about this subject matter.

  11. Hey! I just want to give an enormous thumbs up for the nice data you’ve got here on this post. I will likely be coming back to your blog for extra soon.

  12. I抎 should verify with you here. Which is not something I normally do! I enjoy studying a put up that may make folks think. Also, thanks for permitting me to comment!

  13. Thank you so much for giving everyone a very splendid chance to read from this web site. It is usually so sweet and also packed with a lot of fun for me personally and my office friends to search your blog nearly three times in a week to read through the newest items you will have. And lastly, we’re actually astounded concerning the effective creative ideas you serve. Selected 4 facts in this article are really the most suitable we have had.

  14. A formidable share, I simply given this onto a colleague who was doing a bit evaluation on this. And he in reality bought me breakfast because I found it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the treat! But yeah Thnkx for spending the time to debate this, I feel strongly about it and love studying more on this topic. If potential, as you become experience, would you mind updating your blog with more details? It is extremely useful for me. Massive thumb up for this weblog publish!

  15. My spouse and i have been so satisfied when John could deal with his research from your precious recommendations he made in your site. It is now and again perplexing to just continually be giving freely methods the rest have been making money from. And now we realize we have got you to give thanks to for that. Those explanations you’ve made, the simple website menu, the friendships your site aid to foster – it’s got many spectacular, and it is making our son in addition to us reckon that that idea is amusing, which is wonderfully serious. Thanks for the whole lot!

  16. You need to participate in a contest for probably the greatest blogs on the web. I will advocate this website!

  17. I just wanted to jot down a brief message to be able to express gratitude to you for those wonderful steps you are showing at this website. My time-consuming internet research has at the end been compensated with professional knowledge to exchange with my classmates and friends. I would believe that most of us visitors actually are really blessed to exist in a great site with very many outstanding professionals with good solutions. I feel quite fortunate to have used your entire webpages and look forward to really more thrilling moments reading here. Thanks a lot once more for everything.

  18. I was more than happy to seek out this web-site.I wanted to thanks on your time for this wonderful read!! I definitely enjoying each little little bit of it and I’ve you bookmarked to take a look at new stuff you weblog post.

  19. I would like to express my respect for your generosity giving support to folks that really want help with in this issue. Your special commitment to getting the solution all-around appears to be exceptionally practical and has constantly permitted somebody just like me to realize their dreams. Your warm and helpful guide implies much a person like me and additionally to my peers. Best wishes; from all of us.

  20. I used to be very happy to seek out this net-site.I wanted to thanks for your time for this glorious learn!! I undoubtedly enjoying each little little bit of it and I have you bookmarked to take a look at new stuff you blog post.

  21. I truly wanted to make a remark to be able to thank you for these wonderful tricks you are posting at this site. My extensive internet lookup has now been recognized with good suggestions to talk about with my good friends. I would declare that many of us site visitors are definitely lucky to live in a great network with so many wonderful professionals with useful suggestions. I feel extremely blessed to have come across your weblog and look forward to plenty of more fabulous minutes reading here. Thanks again for all the details.

  22. Would you be eager about exchanging links?

  23. I want to voice my affection for your generosity giving support to people who absolutely need help with your subject. Your real dedication to passing the solution up and down had become incredibly informative and have in most cases permitted guys like me to realize their targets. Your amazing informative tips and hints indicates a lot a person like me and much more to my colleagues. Regards; from each one of us.

  24. غيداء الرفاعى

    بارك الله فى جهودكم

  25. حمد الاحمدى

    بارك الله فيكم

  26. سونيا الخيارى

    ممكن نسوى مؤتمر زى ده بتونس الخضرا يا د مها ؟

  27. كنتى خدتينى معك يا دمها

  28. التاجر الامين

    اين ندرس ادارة بالمغرب ؟

  29. ان كنت قابل للتطوير هتستفيد اكيد شكرا عالم التنميه

  30. الورده البيضاء

    لم نسمع على المؤتمر ده من قبل لاسف
    اين موقع الشركه على النت ؟

  31. نشوى عبد السلام

    ممكن نلاقى فرصه عمل حقيقيه من خلالكم ؟ عالم التنميه

  32. سليم الصباحى

    متى نصل الى ان تكون مادة ريادة الاعمال تدخل بالمناهج ؟

  33. سليم الصباحى

    متى نصل الى ان تكون مادة ريادة الاعمال تدخل بالمناهج

  34. جابر الاحمد

    لا توجد قيمه الا بالعقول البشريه
    عايز التوصيات لو تفضلتم

  35. استثمروا فى البشر قبل الحجر
    ربنا يزيدكم

  36. سعيد العنيزى

    انا متأكد ان التغير لايبدأ الا من عند الانسان بذاته بارك الله فيكم

  37. المرة القادمة لازم احضر يا دكتورة

  38. ملتقى رائع ومشاركات متميزة تدل على وعي المشاركين سدد الله خطاكم

  39. ما شاء الله الكويت زانت بشوفتك دكتورة

  40. بارك الله فيكي وفي مسعاكي دكتورة

  41. محمد عبد الفتاح

    هما الكوايته دول عندهم تعليم اصلا اهى مناظر وخلاص

  42. جود عبد الفتاح

    مشكوووووووور

  43. بشير اسماعيل

    يارب يزيدكم من فضله قدر العلماء لا يوصف يا بختكم

  44. مشى كنتى اختينى معك د مها ☺️

  45. خالد على المحمدى

    ممكن احضر معكم اليوم التانى ؟

  46. عائشه البغدادى

    قيمه علميه كبيره “بناة المستقبل” مشكورون

  47. قيمه قامه د مها فؤاد نفسى اقابلك قريب

  48. خليل الرشدان

    جلو قوى الاعمال المجتمعيه دى

  49. جابر السعدى

    ماشاء الله د مها فؤاد مجهود جبار الله يفتح عليكم

  50. بالتوفيق د مها فؤاد فخر مصر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *